Formation

FORMATION

LRIA est à la disposition des entreprises agroalimentaires pour répondre à leurs besoins de formation

Catalogue des formations

LRIA met en place des formations inter-entreprises et intra-entreprise en direction des Entreprises Agro-alimentaires régionales, sur des thèmes variés, pour tous les salariés (de l'opérateur au dirigeant). Les formations sont organisées en fonction des besoins exprimés mais également de l'actualité réglementaire, sociale ou économique.

Nous pouvons vous aider dans l'élaboration, la recherche et la concrétisation d'une formation en interne, dans la mise en œuvre d'un parcours professionnalisant pour l'un de vos collaborateurs ou un projet collectif d'entreprise, et notamment dans l’élaboration d’une politique de DIF.

Choisissez votre domaine

Administratif et financier
Date
1213/B-01 Excel perfectionnement 2003/2007

19 et 20 novembre 2012

1213/B-05 Securiser l'orthographe de ses ecrits professionnels

3 juin 2013

1213/B-06 Développez vos competences d'assistante de direction

Session inter organisée en fonction de la demande

1213/B-09 Excel perfectionnement

28 et 29 mars 2013

1213/B-10 Word perfectionnement

25 et 26 février 2013

1213/B-11 Word initiation

23-24 janvier 2013  ou 25-26 mars 2013

1213/B-12 Excel prise en main

10-11 janvier 2013
9-10 avril 2013

Arôme/Senteur/Saveur
Date
Bureautique
Date
Commercial
Date
Tous clients, tous vendeurs 1112/C-09

Session inter organisée en fonction de la demande

1213/C-01 Bilan des negociations 2012 pour preparer 2013 : faire face aux demandes qui tuent dans les box

25 octobre 2012

1213/C-02 Gestion de la relation client a distance

26 mars 2013

1213/C-03 Entrainement Intensif a la Vente par Telephone

14 mai 2013

1213/C-04 Management des equipes commerciales

Session inter organisé en fonction de la demande

1213/C-05 Mieux vendre

Session inter organisée en fonction de la demande

1213/C-06 Optimiser la relance téléphonique de vos clients débiteurs

Session inter organisée en fonction de la demande

1213/C-08 La vente en magasin de produits régionaux

Session inter organisée en fonction de la demande

1213/C-09 Tous clients, Tous vendeurs

Session inter organisée en fonction de la demande

1213/C-10 Comment travailler avec le marché de la Restauration Collective

Le vendredi 31 mai 2013

1314/C-01 Vendre en Restauration

Jeudi 12 Septembre 2013

Droit social et RH
Date
1213/DRH-01 Gestion de la formation

21 septembre 2012

1213/DRH-02 Evaluer, reperer les potentiels

18 et 30 octobre 2012

1213/DRH-03 Gerer la communication interne

13 novembre 2012

1213/DRH-04 Agir sur l’absentéisme

Session inter organisée en fonction de la demande

1213/DRH-05 Animer les IRP : rôles et missions

Session inter organisée en fonction de la demande

1213/DRH-06 La gestion des retraites

Session inter organisée en fonction de la demande

1213/DRH-07 Piloter sa masse salariale: une double approche RH et finance

Session inter organisée en fonction de la demande

1213/DRH-08 Réussir ses recrutements

Session inter organisée en fonction de la demande

 

1213/DRH-10 Formation de Formateur interne

A définir avec l'entreprise

 

1213/DRH-09 La vie du contrat de travail : De l’embauche à la rupture

Session inter organisée en fonction de la demande

1213/DRH-12 actualites sociales et paye 2012 2013

- 12 juin 2013 à Maurin
- 18 juin 2013 à Narbonne 

1213/DRH-11 Gestion sociale et paye : la gestion de la maladie

14 juin 2013 à  Maurin

1213/DRH-13 RSE : les enjeux et les evolutions

13 décembre 2012

1213/DRH-14 Actualites sociales

18 janvier 2013

Développement personnel
Date
Export
Date
Production et maintenance
Date
1213/PM-01 Amélioration de la fonction maintenance

Session inter réalisée en fonction de la demande

1213/PM-02 Méthode des 5 S

Session inter organisée en fonction de la demande

1213/PM-03 Optimiser son froid industriel

5 février 2013

1213/PM-04 Utilisation optimisée de ses ressources : LE SMED

Session inter organisée en fonction de la demande

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