Objectifs et missions de LRIA

Sommaire :
Les objectifs généraux de LRIA
Les orientations
Conseil d'administration et bureau de LRIA

Les objectifs généraux de LRIA

• Faire connaître et reconnaître les entreprises agroalimentaires du Languedoc-Roussillon.
• Encourager, promouvoir, coordonner toutes actions et négociations intéressant le développement des entreprises de transformation et de conditionnement du secteur agroalimentaire.
• Resserrer et développer les liens entre les chefs d'entreprise d'une même famille professionnelle.
• Faciliter les relations avec les partenaires utiles aux entreprises de l'agroalimentaire et associer éventuellement les entreprises et les organismes concernés par le secteur agroalimentaire.
• Favoriser une expression commune dans un climat de confiance, de travail et d'efficacité.
• Représenter les entreprises de transformation et de conditionnement du secteur agroalimentaire auprès des pouvoirs publics, des administrations et des instances les plus diverses.
• Aider individuellement les entreprises agroalimentaires dans leur évolution et leur développement.
• Les missions
• Représenter les entreprises et le secteur agroalimentaire régional notamment auprès des pouvoirs publics, des institutions départementales, régionales et plus généralement de l'environnement socio-économique : être force de proposition et interface.
• Fédérer les entreprises en créant des liens entre les dirigeants et leurs collaborateurs, travailler en réseau.
• Accompagner les entreprises particulièrement au travers d'actions collectives visant l'optimisation des performances ou la modernisation des méthodes et répondre au mieux à leurs besoins.
• Se rapprocher des TPE.

Les orientations : trois préoccupations majeures

• Accroître la valeur ajoutée de nos entreprises
• Développer la filière agroalimentaire en Région
• Promouvoir les entreprises régionales, leurs savoir-faire et leurs produits

Conseil d'administration et bureau de LRIA

• Le conseil d'administration définit la politique de LRIA.
• Le bureau, à travers la déléguée générale, met en œuvre la politique de LRIA.

Le conseil d'administration définit la politique de LRIA.
Le bureau, à travers la déléguée générale, met en œuvre la politique de LRIA.